Sabrina Heilig
Unser Netzwerkpartnerin für Leadership, Kultur & Beziehungskompetenz
Wer Unternehmenskultur wirklich verändern will, muss an der Basis beginnen: bei den Menschen. Genau hier setzt Sabrina Heilig mit Potenzialwerk an – einer innovativen Beratung mit Sitz in Langenargen am Bodensee, die seit den frühen 2000er Jahren die Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung in Unternehmen der DACH-Region maßgeblich mitgestaltet.
Ob Führungskräfte, Teams oder Einzelpersonen – Potenzialwerk unterstützt Organisationen dabei, Beziehungen im Unternehmen so zu stärken, dass sie Erfolg ermöglichen. Denn: „Jeder Erfolg gründet auf gesunden Beziehungen.“
Die Leistungen im Überblick:
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Leadership- und Teamtrainings
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Business Coachings & Emotions-/Leistungscoachings
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Zertifizierte Ausbildungen zum Business Coach
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Systemische Workshops für Familienunternehmen
Mit einem starken Team aus zertifizierten systemischen Coaches und Beratern bringt Potenzialwerk mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Wirtschaft ein – sowohl im Mittelstand als auch in Konzernstrukturen. Dabei entsteht Entwicklung stets in einem vertrauten Rahmen, in dem echte Reflexion, persönliches Wachstum und nachhaltige Transformation möglich werden.
Wofür Sabrina Heilig geschätzt wird
Besonders geschätzt wird Sabrina und das Potenzialwerk für:
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den ganzheitlichen Blick auf Organisationen
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ein fundiertes, systemisches Verständnis für Zusammenhänge und Dynamiken
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die Verbindung von Theorie & Praxis durch erfahrene Trainer:innen
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eine klare Haltung: Verstehen. Verbinden. Verändern.
„Erfolgreiche Beziehungen führen zu Erfolg im Unternehmen.“
Unsere Zusammenarbeit – Kultur trifft Struktur
Warum wir mit Sabrina Heilig kooperieren?
Ganz einfach:
Ihre tiefe Kompetenz in Human Relations und unser Know-how in digitaler Organisationsentwicklung ergänzen sich perfekt. Denn wer digitale Transformation ernst nimmt, muss auch Führung, Zusammenarbeit und Kultur mitdenken.
„Zum intellektuellen Kapital gehört neben dem Know-how auch das Struktur- und Beziehungskapital.“
Unsere gemeinsame Überzeugung: Veränderung gelingt nur, wenn Mensch, Technik und Organisation im Einklang entwickelt werden. Mit dieser Haltung schaffen wir gemeinsam echte Mehrwerte für Unternehmen – strukturell, kulturell und menschlich.
Stefan Lanz ist Experte für Digitale Transformation, Strategien, IT-Sicherheit und Datensicherheit.
Er ist Unternehmensberater, IT-Sicherheitsbeauftragter, Sachverständiger, Datenschützer und Coach für Unternehmen seit mehr als 30 Jahren.
Weitere Infos zu Stefan Lanz und seinem Wirken finden Sie hier.